Narzędzia, które wspierają rozwój umiejętności komunikacyjnych w życiu osobistym i zawodowym
Odkryj, jak pogłębiać rozmowy w relacjach osobistych i partnerskich. Idealne narzędzie do zrozumienia siebie i drugiej osoby.
121,77 zł
szeroka gama usług, które przekładają się na lepszą jakość życia osobistego i zawodowego.
Chciałbyś, aby Twoje przemówienie ślubne było wyjątkowe, pełne emocji i prawdziwie autentyczne? Konsultacje pomogą Ci stworzyć mowę, która wywoła uśmiech na twarzach gości, poruszy serca i uczyni ten dzień jeszcze bardziej niezapomnianym.
172,20 zł
W dobie dynamicznych zmian rynkowych i rosnącego znaczenia ESG, organizacje, które świadomie zarządzają różnorodnością, zyskują przewagę konkurencyjną. Openbility to kompleksowe podejście, które wspiera firmy w budowaniu strategii inkluzywnej – od diagnozy, przez analizę, aż po wdrożenie skutecznych działań na rzecz otwartego i włączającego środowiska pracy.
Chcą rozwijać strategię różnorodności i inkluzywności w sposób świadomy i oparty na danych.
Planują strategiczny rozwój organizacji budujący różnorodność w miejscu pracy, w atmosferze otwartości i szacunku.
Poszukują skutecznych narzędzi do badania i analizy kultury organizacyjnej pod kątem otwartości na osoby z niepełnosprawnościami.
Chcą spełnić wymagania ESG i zwiększyć swoją atrakcyjność w oczach klientów, partnerów, podmiotów publicznych, organizacji wspierających zatrudnianie i innych.
W tej sekcji znajdziesz rekomendacje i opinie osób, które miały przyjemność współpracować ze mną lub nadal to robią. W tym miejscu poznasz osobiste odczucia, jakie mają inni, którzy dzielą się swoimi doświadczeniami z zakresu doradztwa zawodowego, szkoleń, warsztatów oraz wystąpień publicznych.
Monika pracuje z pasją i zaangażowaniem; potrafi wysłuchać każdego i doradzić gdy się tego oczekuje. Nie narzuca swoich opinii, ale stara się pomóc znaleźć „złoty środek” osobom potrzebującym wsparcia na wyboistej drodze życia.
Nazywam się Monika Janicka i od ponad 12 lat specjalizuję się w budowaniu komunikacji interpersonalnej oraz wspieraniu osób w rozwoju zawodowym i osobistym. Pomagam ludziom odkrywać ich potencjał i budować autentyczne relacje zarówno w życiu zawodowym, jak i prywatnym.
Moja praca zawodowa obejmuje obszary HR, rekrutacji, szkoleń, wsparcia strategicznego oraz włączania osób z niepełnosprawnościami do organizacji. Działam w firmie Feel Comfort oraz Fundacji Reaxum, gdzie wspieram organizacje w tworzeniu inkluzywnej kultury i zatrudnianiu osób z niepełnosprawnościami. W mojej karierze pełniłam funkcje Dyrektora HR oraz Eksperta HR, mając realny wpływ na rozwój organizacji. Ukończyłam dwuletnie podyplomowe studia trenerskie, a także studia magisterskie w zakresie pedagogiki z elementami psychologii.
Wszystkie oferowane produkty i usługi są ściśle związane z moją tożsamością zawodową, pasją do samorozwoju oraz wiedzą biznesową, którą zdobywam przez lata praktyki.
W 2012 roku rozpoczęłam naukę przemawiania publicznego w Toastmasters Bydgoszcz, a moja pasja do wystąpień publicznych trwa do dziś. W 2024 roku pełniłam funkcję Prezesa w klubie Toastmasters Top Careers, a wcześniej Sekretarza. Obecnie realizuję się jako Mentor i Mówca. Moje doświadczenie obejmuje wystąpienia branżowe, takie jak konferencja „Sensorycznie i na serio” w Krakowie, dotycząca projektowania dostępnych gier dla osób z niepełnosprawnościami. Miałam również przyjemność gościnnie wystąpić w programie „Pytanie na Śniadanie”, dzieląc się wiedzą na temat wartości rozmowy z użyciem Kart Sztuka Rozmawiania. Angażuję się również w projekty społeczne, takie jak współpraca przy programie „Totalne remonty Szelągowskiej”, wspierając osoby z niepełnosprawnościami.
Pasjonuję się tematyką rozmawiania, którą zgłębiam od 2010 roku. Inspiruję się takimi dziedzinami jak psychiatria, psychologia, seksuologia, mediacje, negocjacje, dziennikarstwo, psychoterapia, logopedia, różnorodność, oligofrenopedagogika, neurologia by odkrywać, jak rozmowa może wpływać na dobrostan i budowanie zdrowych relacji. Moja wiedza pozwala mi tworzyć unikalne produkty, które są narzędziem pracy psychologów, psychoterapeutów, a także osób prywatnych, które pragną pogłębiać swoje relacje i rozwijać umiejętności komunikacyjne. Działając w obszarze HR, tworzę narzędzia wspierające rozwój komunikacji w zespołach, uwzględniając różnorodność i integrację społeczną, szczególnie osób z niepełnosprawnościami.
Pracuję w firmie Feel Comfort oraz wspieram działalność Fundacji Reaxum w Warszawie, które zajmują się wspieraniem osób z niepełnosprawnościami w zatrudnieniu i rozwoju kariery zawodowej. Pomagam również organizacjom w budowaniu inkluzywnej kultury organizacyjnej. Prywatnie angażuję się w działania na rzecz osób z trombofilią.
Sprawdź moje ostatnie publikacje
