Nazywam się Monika Janicka i jestem autorką specjalistycznych narzędzi rozwojowych, takich jak karty „Sztuka Rozmawiania” i „Kręgi Relacji”. Ukończyłam podyplomową Szkołę Treningu i Warsztatu Psychologicznego INTRA w Warszawie, uzyskując certyfikat trenerski, i z powodzeniem realizuję programy szkoleniowe.
Wystąpienia publiczne – pasja czy praca?
Od 2012 roku zajmuję się obszarem wystąpień publicznych. Obecnie jestem związana z klubem Toastmasters Top Careers w Warszawie, gdzie pełniłam funkcje w zarządzie, a obecnie spełniam się w roli mentorki i mówczyni.
Umiejętności przemawiania publicznego wykorzystuję w prowadzeniu specjalistycznych szkoleń, gościnnych wystąpieniach w telewizji i radiu, a także podczas branżowych konferencji. Moim sukcesem jest zdobycie kwalifikacji do Mistrzostw Polski w wystąpieniach improwizowanych, których finał odbędzie się w sierpniu 2025 roku. Hobbystycznie wspieram swoich klientów w tworzeniu przemówień oraz przygotowaniu do ważnych wystąpień publicznych.
Ludzki HR – wartościowa misja
Jestem również ekspertką w obszarze rekrutacji i specjalizuję się we włączaniu osób z niepełnosprawnościami do organizacji, z uwzględnieniem ich potencjału zawodowego oraz potrzeb związanych ze sprawnością organizmu. W tym obszarze współpracuję z firmą Feel Comfort oraz Fundacją Reaxum, będąc szefową obszaru Rekrutacji i Szkoleń w projekcie Openbility. Openbility to zestaw narzędzi HR, których celem jest budowanie miejsc pracy otwartych na osoby z niepełnosprawnościami – poprzez narzędzie badawcze, raport, pakiet szkoleń oraz zaplanowaną strategię włączania. Odbiorcami szkoleń są kadra zarządzająca, działy HR, zespoły pracowników i inne grupy w organizacjach.
Posiadam specjalistyczną wiedzę na temat wpływu różnych rodzajów niepełnosprawności na życie zawodowe oraz budowanie indywidualnej ścieżki kariery. W swojej pracy wspieram osoby, które po diagnozie chcą ponownie wejść na rynek pracy, odnaleźć się w nowych realiach oraz odzyskać poczucie sprawczości i zawodowej wartości.
Prywatnie, od 2006 roku, wspieram osoby z zaburzeniami krzepnięcia krwi, w szczególności z diagnozą trombofilii. Jeśli znasz kogoś z zaburzeniami krzepnięcia krwi (trombofilią, zakrzepicą) zapraszam do społeczności! W tym miejscu można uzyskać wsparcie osób, które żyją z diagnozą na co dzień: Trombofilia – jak z nią żyć?
Rozmowa, w której człowiek ma znaczenie
Drogi czytelniku, na zakończenie dodam, że rozmowa odgrywa w moim życiu szczególną rolę – była i nadal jest narzędziem zmiany, zrozumienia i budowania relacji. To właśnie dzięki rozmowie towarzyszę ludziom w ważnych momentach ich życia – w procesach zmiany, powrotu na rynek pracy, rozwoju osobistego czy odkrywania własnego głosu. Wierzę, że dobrze poprowadzona rozmowa potrafi otwierać drzwi, budować mosty i przywracać nadzieję.
Opinie
W tej sekcji znajdziesz rekomendacje i opinie osób, które miały przyjemność współpracować ze mną lub nadal to robią. W tym miejscu poznasz osobiste odczucia, jakie mają inni, którzy dzielą się swoimi doświadczeniami z zakresu doradztwa zawodowego, szkoleń, warsztatów oraz wystąpień publicznych.
🌟 Strateg ds. Rozwoju Biznesu
Monika to prawdziwy menedżer i partner w biznesie. podstawie obserwacji zachowań ludzkich gwarantują sukces w biznesie.
Monika z łatwością dostrzega słabe punkty w procesach, zadając odpowiednie pytania
z subtelnością i taktem oraz zagłębiając się w istotne tematy. Nigdy nie ocenia po pozorach, zawsze dąży do konsensusu. Nie narzuca swoich opinii, lecz pomaga znaleźć „złoty środek”. Jej wysoka etyka zawodowa, rozwaga oraz odpowiedzialność w działaniu gwarantują sukcesy w optymalizacji współpracy na poziomie zarządu oraz prowadzeniu efektywnych negocjacji z kluczowymi kontrahentami.
Zaawansowane umiejętności rozwiązywania konfliktów i wypracowywania wspólnych rozwiązań to „as w rękawie”, który przyczynia się do poprawy komunikacji i spójności wewnątrz zespołów.
👥 Specjalistka ds. HR
Monika zdobyła cenne doświadczenie zawodowe, które skutecznie przekazuje zarządom, pomagając w tworzeniu i wdrażaniu strategii sprzyjających rozwojowi firm.
🌸 Prezeska i Mentorka
Jako Prezeska i Mentorka w Top Careers Toastmasters, Monika inspiruje, angażuje i motywuje swoich podopiecznych do rozwoju w wystąpieniach publicznych. Wspiera również koleżanki i kolegów podczas konkursów, dodając im pewności siebie.
🎓 Wybitna Trenerka (Psychopedagog)
Hobbystycznie Monika opracowała i wprowadziła na polski rynek produkt edukacyjny: karty „Sztuka rozmawiania. Usłysz, zanim powiesz”. Udział w jej warsztatach to prawdziwa przyjemność; fascynacja i entuzjazm, którymi emanuje, angażują uczestników w 100%, a cele warsztatów przekraczają najśmielsze oczekiwania. Gorąco polecam udział w jej warsztatach!
❤️ Zaangażowanie Społeczne
Monika jest wrażliwa społecznie i angażuje się w realizację marzeń innych. Dzięki niej odbyły się m.in. „Totalne Remonty Szelągowskiej” w Łapach.
✨ Monika jest bardzo ambitna, ciągle stawia sobie nowe wyzwania, lubi poszerzać horyzonty i poświęca swój czas na ciągły rozwój osobisty.
Monika, jestem pewna, że jesteś nieocenionym skarbem w biznesie. Życzę Ci dalszych sukcesów i inspirujących wyzwań!🌟👏
Jako liderka Monika wyróżniała się życzliwością wobec ludzi, jednocześnie zachowując asertywność i stanowczość, co pozwalało jej skutecznie prowadzić zespół i realizować cele klubu. Jej charyzma jako mówczyni przyciągała uwagę, inspirując nie tylko członków klubu, ale także słuchaczy spoza naszego grona.
Monika to także osoba, która nieustannie dąży do rozwoju – zarówno własnego, jak i innych. Jej umiejętność łączenia profesjonalizmu z empatią sprawia, że jest nieocenioną liderką i mentorką. Każdy zespół, w którym się znajdzie, może liczyć na inspirację, skuteczne działanie i przyjazną atmosferę.
Gorąco polecam Monikę każdemu, kto szuka nie tylko utalentowanego specjalisty, ale przede wszystkim wyjątkowej osoby z pasją i zaangażowaniem.
“It takes courage to grow up and turn out to be who you really are” — e.e. cummings
I dlatego ta rozmowa jest tak apetyczna.👌